Ejecutivo Senior de Analítica Avanzada — WPP Media · America Digitalia
Ejecutivo Senior de Analítica Avanzada
Actualizado el 18 sep 2026
Modalidad
Híbrido
Ubicación
Barranquilla · LATAM
Ubicación
Barranquilla · LATAM
Contrato
Tiempo completo
Nivel
Senior
Idioma
Inglés
Acerca del rol
WPP Media busca un Senior Associate, Data Strategy para transformar datos de audiencia en estrategias de marketing accionables. El puesto es remoto o híbrido, disponible en varias ciudades de Colombia y México.
WPP Media es la unidad operativa de medios impulsada por IA de WPP, que combina medios, datos y alianzas para ofrecer personalización creativa a escala.
Responsabilidades clave
Generar, gestionar y verificar metadatos de audiencia para mantener actualizada la biblioteca.
Apoyar el desarrollo de estrategias de audiencia, derivando insights y traduciendo lógica de audiencia en activación.
Actuar como usuario avanzado de plataformas WPP Open para flujos de trabajo de estrategia de datos.
Asistir en análisis cuantitativos, incluyendo segmentación de audiencia, pronósticos empresariales y visualización de datos.
Monitorear datos de medios y sindicación de audiencia, reportando tamaño, entrega y rendimiento.
Gestionar la entrega diaria de proyectos, coordinando con equipos de agencia para cumplir plazos.
Contribuir en reuniones de equipo, sesiones de trabajo y discusiones con clientes para avanzar decisiones.
Requisitos indispensables
Experiencia en estrategia de medios o digital, con conocimiento de AdTech, MarTech y publicidad programática.
Mentalidad analítica y comprensión de ecosistemas de medios online/offline.
Habilidades cuantitativas, incluyendo experiencia con análisis básico de datos.
Conocimiento de herramientas de medición de audiencia como comScore, Nielsen o MRI.
Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
Capacidad para traducir datos en insights estratégicos claros.
Comunicación efectiva con clientes y colaboración con equipos internos/externos.
Beneficios
Ubicación restringida a Colombia o México.
Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, dental, planes de retiro, PTO).
Cultura inclusiva con grupos de recursos para empleados y eventos internos.
