Gerente sénior de producto de crecimiento — Tremendous · America Digitalia
T
Gerente sénior de producto de crecimiento
Publicado el 10 oct 2026
Modalidad
Remoto
Contrato
Tiempo completo
Contrato
Tiempo completo
Nivel
Senior
Idioma
Inglés
Compensación$240,000 – $315,000 USD/año
Acerca del rol
Tremendous busca un/a gerente sénior de producto de crecimiento para liderar la captación, el registro, la activación y el primer envío de recompensas. Es un puesto remoto para trabajar desde América, con disponibilidad declarada en LATAM, Canadá y Estados Unidos.
Tremendous es una plataforma global que permite a empresas enviar tarjetas de regalo y dinero a destinatarios de cualquier parte del mundo. La empresa presta servicio a organizaciones como Atlassian, MIT y United Way.
Responsabilidades clave
Liderar la experiencia desde el primer contacto hasta el envío de la primera recompensa.
Desarrollar la hoja de ruta de crecimiento y contribuir a formar el equipo responsable.
Crear sistemas para lanzar, modificar y retirar landing pages sin depender de un sprint de ingeniería.
Coordinar campañas con Marketing, incluyendo audiencia, textos, landing pages, correos y anuncios.
Impulsar canales de adquisición como referidos, SEO programático, búsquedas con IA, chatbots y herramientas interactivas.
Diseñar un sistema de incentivos para definir las ofertas, los destinatarios y su valor.
Prototipar con IA y presentar las soluciones a empresas reales en la misma semana.
Requisitos indispensables
Contar con al menos 6 años desarrollando productos web como responsable de crecimiento, fundador/a o ingeniero/a.
Tener experiencia en adquisición, conversión o activación.
Poseer suficiente capacidad técnica para instrumentar un embudo, analizar datos y crear una landing page.
Saber identificar problemas en los flujos de registro y conversión sin depender de una prueba.
Evaluar cuándo una prueba puede generar evidencia suficiente y decidir con base en otras fuentes cuando no sea así.
Tener excelentes habilidades de comunicación escrita.
Suma puntos
Experiencia previa como fundador/a.
Experiencia previa como ingeniero/a fundador/a.
Conocer las limitaciones de los enfoques de crecimiento basados en productos gratuitos o pruebas.
Beneficios
Puesto de tiempo completo y completamente remoto.
Se puede trabajar desde cualquier lugar de América.
Retribución base de 240000 a 315000 USD al año, más participación accionaria.
Seguro médico cubierto al 100% en Estados Unidos.
PTO ilimitado.
Licencia parental remunerada de 12 a 16 semanas.
Trabajo principalmente asíncrono y basado en documentación.
Marco de 4 capas para diagnosticar fallos de visibilidad en búsquedas con IA
Un marco diagnóstico de cuatro capas —descubribilidad, claridad, autoridad y confianza— permitiría identificar y corregir fallos que impiden la aparición de una marca en respuestas de IA. Este enfoque integra SEO técnico, posicionamiento de marca y gestión de reputación en una estrategia unificada.
