Associate Software Engineer, Marketplace — Fleetio · America Digitalia
Inicio Trabajo Associate Software Engineer, Marketplace Actualizado el 5 oct 2026 CompartirIdioma
Inglés Fleetio busca un Associate Software Engineer para su equipo de Marketplace, en modalidad remota y tiempo completo.
Fleetio es una plataforma de software moderna que ayuda a miles de organizaciones en todo el mundo a gestionar sus operaciones de flotas.
Participar en la planificación, diseño e implementación de características para desarrollar la oferta de Marketplace. Colaborar estrechamente con Product Managers, Diseñadores y otros Ingenieros para entregar software de alta calidad. Participar en el diseño y arquitectura colaborativa de características. Entregar código bien probado, mantenible y de alto rendimiento. Investigar e implementar prototipos y pruebas técnicas para validar suposiciones y viabilidad. Tener una voz fuerte en los procesos de desarrollo y planificación. Revisar a fondo el código de los compañeros para asegurar calidad y consistencia. 2+ años de experiencia con Ruby on Rails, React y/o Typescript. Comprensión sólida de programación orientada a objetos y bases de datos relacionales como PostgreSQL. Experiencia resolviendo problemas de arquitectura con buen diseño. Experiencia con frameworks de pruebas unitarias. Excelentes habilidades de comunicación, especialmente escritas. Ojo para el detalle y la calidad, y capacidad para tomar decisiones de compromiso. Experiencia en modelado de datos y optimización de rendimiento de consultas. Experiencia liderando pequeños equipos o proyectos. Conocimiento de la industria de gestión de flotas. Experiencia previa construyendo APIs para consumo de aplicaciones móviles o de consumidores. Experiencia previa integrando APIs externas. Experiencia previa construyendo soluciones de mercado de dos caras. Modalidad remota. Jornada completa. Múltiples opciones de cobertura de salud/dental (100% para el empleado, 50% para la familia). Seguro de visión. Opciones de acciones incentivadas. Coincidencia de 401(k) del 4%. PTO de 4 semanas (aumenta en el segundo año). 12 días festivos de la empresa + 2 días festivos flotantes. Licencia parental (16 semanas pagadas para el progenitor que da a luz, 4 semanas pagadas para el otro). Opciones de FSA y HSA. Discapacidad a corto y largo plazo (corto plazo 100% pagado). Fondos para servicio comunitario. Fondos para desarrollo profesional. Fondo de bienestar ($150 trimestrales). Estipendio para gastos de negocio ($125 trimestrales). Laptop Mac + estipendio para equipo de nuevo ingreso. Reportar esta vacante¿Algo no cuadra con esta oferta? Si pide dinero, ya no existe o los datos no coinciden, avísanos: revisamos cada aviso y la retiramos si corresponde.
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